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スペシャル座談会
先輩たちのご紹介
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入社4年目
中釜 圭太 さん
入社2年目
池上 佳那 さん
入社3年目
椎葉 大智 さん
中釜圭太さんのお仕事内容
入社以降、10件以上のプロジェクトに参加してきました。最近はサブリーダーも務めています。
直近ではお客様より請け負っている、文書管理システムのwebアプリケーション開発に携わっています。タイムスケジュール
池上佳那さんのお仕事内容
普段は弊社がお客様に提供しているシステムの、サポート業務を行っています。
お問い合わせには波があるので、空いた時間でビジネス向けのアプリケーション開発も行っています。タイムスケジュール
椎葉大智さんのお仕事内容
お客様より請け負った業務や、自社開発のチャットシステムの開発等、様々なことを行っています。
時期によってはプログラミングの講師をしたり、社内の新人教育を任せてもらうこともあります。タイムスケジュール
先輩たちの本音
実施日:2023年2月
未来の新人の皆さまにサイバービーイングのことを知ってもらうため、第一線で働く若手社員を、座談会を行いました。
美味しいランチをお供に、若手社員の本音を聞いてみました。Q .社内の雰囲気について教えてください
中釜基本的には静かで仕事に集中できる環境ですね。
あ、静かっていっても、プロジェクトチームごとに近い座席になっているので、仕事の相談とか、お昼のお誘いとか、話しやすくはなってます(笑)椎葉僕が研修生の時、社長直々の指導だったのですが、話しやすいように話題を振っていただいたり、社長に限らず全体的にそういう雰囲気がありますね。
あとは若手の意見も尊重される雰囲気があるので、自分の意見を堂々と言えてます。中釜もう雰囲気がベテランの域に達しているよね(笑)
池上さんは?池上そうですね…
面白楽しくしようっていう雰囲気があります。面白い人が多いので。
みんなで何かをするイベントごとが多い会社なんですけど、コロナ禍の影響でまだ体験した事のないイベントが沢山あるので、再開できる日が待ち遠しいです。Q .先輩方の特徴って何だと思いますか?
椎葉聞いたらなんでも答えてくださる先輩が多いです。
研修生だった頃、初めて質問するときは怖かったんですけど、1回聞いてみるとやさしく教えて下さって、そのあとは聞きやすくなりました。中釜そうだね。みんな「無理!」とは言わずに丁寧に教えてくれるよね。
池上さんの周りはどんな人?池上フフッどんな人…
中釜ちょっと笑いながら言うのやめて(笑)
池上どんな人…やさしい人が多いです。すぐ、怒らないというか…。
ミスして落ち込んでた時とか、いろんな先輩が心配して声をかけて下さいました。Q .呉服町事務所ってどんなところですか?
椎葉呉服町駅(福岡市地下鉄)直結!
バス停も目の前にあって、アクセスめっちゃいいです。中釜ビルの地下にスーパーとドラックストアがあって、帰りに買い物もしやすいよね。
事務所に冷蔵庫とかレンジとかあるから、休日に遊びに来て先輩とピザパーティーやってるよ(笑)椎葉休日といえば、特大モニターで対戦ゲームの大会とかやってたことありましたよね。
中釜あったね~。先輩が企画して下さって、ボードゲーム大会とかやってたこともあるよ。
池上女性目線でいえば、お手洗いがきれいで、化粧室もあるとこがいいですね。
中釜へぇ~女子トイレって化粧室あるんだ。
池上場所によってはない建物もあるので、化粧室があるの嬉しいです。
Q .福利厚生について教えてください
中釜健康面でのサポートとか、基本的なのは揃ってますね。
僕的には男子寮があるのありがたいです。月3万とかで住めるんで。椎葉人によってはレンタカーサービスを使ってますね。
福岡って交通の便がいいから、市内に住んでると車買おうって思わないんですよね。中釜あれ便利よね。とは言っても、市外に遊びに行くときは車ほしくなるんだよね。
僕は免許持ってないから、先輩に運転してもらってプチ旅行に行ったりしてます(笑)椎葉「タクシー先輩」って言ってたあれですね。(笑)
池上私はよく、「まじはぴ」っていう社内のサービスを使ってます。
「ありがとう」とか「よろしくお願いします」っていう気持ちを、ポイントとして送りあって、貯まったポイントで好きなものが買える、というサービスです。
人からの感謝とか、形のないものが形あるものに変わって、自分の手元に届くって、すごくいいサービスだなって思います。Q .サイバービーイングに入社して、成長したことは何ですか?
椎葉技術を深く追えるようになりました。
というのが、学生時代はネット上のものをコピペするだけ、という感じでプログラムを作ってたんですけど、今は、どうしてそうなるのか?というのを調べて理解するようになりました。
理解することによって、人に説明することもできるようになりました。池上学生時代は授業で出てきたので、情報だけは知っていたのですが、実際にプログラムを書くことはできませんでした。
先輩の指導や業務で実際に触ることによって、今ではアプリケーションの開発もできるようになりました。中釜自己分析をして、自分の出来ることと出来ない事を認識し、人に頼るってことをちゃんとするようになりました。
人を頼るって、仕事が潤滑に進む、大事なコミュニケーションだと思うので。
あとは、最近少しだけリーダー的な仕事も任せてもらい、普段とは違う視点で物事を考える術が身に付きました。椎葉最近では、AIの分野にも目を向けています。
製品にも組み込みたいと思っているので、社長と一緒に研究に勤しんでいます。Q .最後に、未来の新人に向けて一言お願いします!
椎葉人付き合いがうまくできなくても、仲良くなりたい気持ちがあれば、先輩方からグイグイ来てくれます!
「みんなと楽しく仕事をしたい」っていう人にはぜひうちに来てください。中釜うんうん。そういう逆に難易度高くて攻略のしがいがある人もぜひ来てほしい。
池上さんは?椎葉「私の言うことを聞いてくれる人だけ来てください」とか?
中釜「俺より強いやつこいや~」とか?みたいなのでも(笑)
池上プログラミングに自信がない人でも、気軽に来てほしいなって思います。
先輩方が熱心に教えて下さるので!中釜僕たちの意見は無視されちゃったけど…
たしかにそうだね。逆にプログラムに全く関係ないことを学んできたって人もいるよね。
小説家になりたくて、そういうことを学んできた人とか。椎葉いますね。今バリバリ現場で働いてます。
なので、不安がらずに一歩を踏み出してほしいです。先輩方、ご協力ありがとうございました!
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